Lieu : Le Chambon-sur-Lignon, Haute-Loire (43) Contrat : CDI – Temps partiel (0,5 ETP) Salaire : 3 750 € à 4 550 € brut mensuel pour 0,5 ETP (soit 90 000 € à 110 000 € brut annuel temps plein), hors astreintes rémunérées en sus. Votre rôle Rejoignez une clinique moderne et sécurisée (87 lits + 16 places d’hôpital de jour), spécialisée dans la prise en charge des addictions (tabac, alcool, cannabis) et des comorbidités psychiatriques, au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée (5 médecins, 26 IDE, 4 psychologues, 2 neuropsychologues, 4 assistantes sociales…). Vos missions : Assurer le suivi médical des patients (âge moyen 46 ans) et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés (sevrage encadré, psychoéducation, TCC, entretien motivationnel). Participer aux staffs, RCP, et à la coordination territoriale avec CSAPA/CAARUD et établissements partenaires. Contribuer au projet médical (qualité, parcours, indicateurs). Utiliser le logiciel HM (Hôpital Manager) pour le suivi patient ; appui de la PUI avec protocoles de sevrage et traitements adaptés. Conditions et avantages Horaires : du lundi au vendredi, astreintes week-end et nuit selon planning. Logement pris en charge pendant la période d’essai (jusqu’à 6 mois). Dispositif Communauté Logement : optimisation financière et gestion locative simplifiée. Avantages sociaux : CSE, aides à la mobilité, participation repas et transport. Formations et parcours professionnel évolutif. Mobilité géographique et fonctionnelle possible. Coût immobilier attractif : environ 2 000 €/m² (vs 2 800 €/m² en région AURA). Accès Train : TGV Paris/Lyon → Saint-Étienne (3h), TER → Le Chambon-sur-Lignon (1h). Voiture : Paris (6h), Lyon (3h30), Clermont-Ferrand (2h40). Avion : Aéroports Saint-Étienne-Bouthéon (1h), Le Puy-Loudes (1h30), Lyon-Saint-Exupéry (2h). Profil recherché DES en Psychiatrie, inscrit(e) ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France. Intérêt pour l’addictologie et le travail en équipe interdisciplinaire. Appétence pour la qualité des soins et les parcours patients. À l’aise avec les outils informatiques (HM). Qualités : rigueur, sens de l’organisation, relationnel développé, capacité d’adaptation. Compétences pédagogiques : aptitude à former et informer les équipes soignantes.

Télecharger le document